第361章
张开瑞到底是常年生活在集体制度中，对这些规则有一定的了解。
“宋主任，这个行为或许你无法接受，我也无法接受。但是，这种事情很模糊，我多少了解他们的一点心理与，就是觉得仓储中心的油，就像河里的水，舀一瓢不算偷。”
资源属于所有人，但缺乏有效监管，个人侵占的收益归自己，损失由集体分担。
有时，这种潜规则会向上蔓延。司机可能会用偷油所得的一部分，贿赂车队的调度、班长甚至管理层，形成利益共同体和沉默的默契。
上层睁一只眼闭一只眼，下层收敛一点别太过分。这时，辛苦费就变成了维系这套灰色系统运转的润滑剂。
“可是一开始我就制定了相关的规定。”
张开瑞神情复杂：“每个单位都制定了规矩。”
这样说的话，宋千安明白了根源在哪里。
计划经济体制僵化，社会虽然开始松动，但是资源依旧匮乏。在生存和改善生活的现实压力下，道德约束会让位于“这能让我家过得更好”的实用主义考量。
一桶油的价值，可能相当于孩子半个月的学费，或让家人吃上几顿肉。
更甚者，就是单纯的要赚钱。
这种把公家的东西形容成大自然的一座山，一条河，也是这个时代，集体所有制下形成的一种，特殊道德观。
这个公家，不是后世理解的国家的，这个时期的公家是集体所有制，这里的“所有”自然也包括仓储中心的员工。
宋千安抿直了唇。
第487章 她不认同
宋千安突然顿悟，仓储中心在经营过程中，没有什么外部的风险问题，比如货物扣押等这些严重的问题，全是内部管理出现问题。
在部门的主管是自己人负责时，就很少出现问题。
而通过外调来的人员，很显然还在摸索，或者磨合，也或者在试探，总之在管理的过程中，会出现大大小小的问题。
这是不可避免的，这也是为什么，很多人在创业的时候，过来人会建议先从小店做起，不要一上来就租个超大铺子。
宋千安现在是情况特殊。
现在的车队里，退伍汽车兵占多数，或许有天然的纪律性和正直性，没发现有什么问题。
本土的司机人员，问题较多。
而会出现这个问题，最根本的原因是宋千安和他们的观念出现问题。
在个别司机的观念里，舀一瓢油不是犯错，是行规。
而在宋千安的观念里，这已经是违法行为了。所以一开始她制定偷东西的规定的时候，并没有想过有人会偷油，不，是拿油。
她以为会有人偷零件。
车队统一油票，司机需拿回有加油站盖章，填写升数和时间的票据报销，现在没有伪造的票据，她便以为没有问题。
万万没想到人家是直接从油箱里拿，并且视规定为无物。
思索间，已经抵达仓库西北一角。
车队里，因着天气原因，还有一半的空车停在场地上。
宋千安的到来，让留在运输部门休息的几个司机齐齐站起身。
他们算是第一次和宋千安会面，这个仓储中心真正的负责人。
“宋主任。”
“宋、宋主任。”
“嗯，都休息吧。”
宋千安颔首，眼神一一掠过，径直走入调度室。
李彪和王成才正在调度室做登记，见到宋千安时，愣了一下：“宋主任。”
“嗯，调度报告。”
“这里。”李彪拿起手边的本子递过去。
宋千安先翻看七月份的调度报告，不到半个月的车辆使用记录，
而随着宋千安进入调度室后，外面的司机不禁露出不安的神情。
有几个偷偷走到一旁说话。
“我还以为宋主任不会来我们车队了呢？”
“肯定是有问题了呗。”
钱志强也跟着看了一眼调度室的方向。
调度室里，宋千安看完了记录，又去看里程，和资料上显示的一样。
她把本子丢在桌上，问王成才：“这个司机的问题你是什么时候发现的？”
一样的路程，花费的时间总是比别人多，耗费的油量高出15%。
“半个月前我察觉不对，然后和飙哥说了，彪哥应该是上周证实的。”
李彪点头确认：“是。”
宋千安沉默一瞬：“什么时候人能到齐？”
李彪看看钟表：“再有十分钟左右。”
“嗯，回来后把他们都喊进来吧。”
什么潜规则，宋千安不认同这一套。
发现了问题就要解决问题，不然不知道人会贪婪到什么地步。放任不管，很有可能就像蛀虫蚀木，早晚把内里蛀得空空如也。
就算现在法律还不完善，那也有其他的办法可以限制。
十分钟后，门口响起一阵一阵引擎声，李彪从调度室出去，看了一眼天色，忙去喊人。
“宋主任，我没管理好运输部。”王成才微垂着头，面露羞愧。他能过上正经日子，老婆孩子出门在外也让人正眼看待，都是因为仓储中心雇佣了他。
可现在他在工作中犯了这么大一个错··
“你确实没管理好。”
在眼皮子底下，被手下的人钻了这样的空子。
“好在你及时发现，并且及时补救，所以这次，功过相抵。”
“是。谢谢宋主任。”
王成才松了一口气，不追究，并且不怀疑他也是其中一员就好。
十五分钟后。
运输部会议室里。
宋千安坐在主位上：“各位都辛苦了。大家能一起在仓储中心做事，是一种缘份。你们的时间有限，这次的会议不多说别的，就讲两件事。”
她环视一圈，视线时不时和其中一个司机不解的视线对上。
“你们的薪资待遇高于他人，家里有小孩的，也享受了仓储中心的福利。从你们员工个人，惠及到家人，这样的福利待遇在鹏城，不说顶顶好，但也是挺好的吧？”
“挺…挺好的啊，宋主任。”有司机接了话。
“那为什么还要拿以前那一套所谓辛苦费的行规用在仓储中心呢？”
“什……什么？”
宋千安轻扯唇：“你们都是老司机，并且似乎非常清楚司机岗位上的所谓行规的福利。个别老司机理所当然地享受这份福利，完全没想过这是在侵占公家的利益。”
“在这里，我明明白白地告诉你们，公家的东西就是公家的。配车，给油，这是给司机这个岗位的配备，不是让你们把油装进自己的口袋。
你们若是觉得做司机辛苦，心里不平衡，大可以做其他的岗位，去做搬运，去做理货员，你想要什么岗位的福利，就去做什么岗位。
而不是拿着司机的工资，又想要其他岗位的福利，打着羡慕的名义，把公家的东西往自己的口袋里装！”
似乎是没想到她突然发难，司机们的脸上先是愣了一瞬，随后或许是心虚，或者是不想承认，有的低头，有的躲开视线。
更多的司机则是神色如常。
宋千安一眼望去，区别明显。
“没有什么行规，什么辛苦费，真要讲究起来，单位付给你相对应的工资，你给单位干活，这是契约，是交易，更多的福利，是单位的人情。
你们不平衡，单位也可以不平衡。我开出这么好的条件给你们，你们怎么不能给我二十四小时地干活？我是不是要可以打着这个名义让你们免费加班？”
所有人都沉默着，个别司机则是偷偷拿眼瞧宋千安的反应。
第488章 确实有这个打算
宋千安面色冷淡，口吻清冷严肃：“车队刚成立的时候，我就制定了规则，可你们有些人明知故犯，我不处理，显得我制定的规则是个笑话。
这是第一次，我费尽心思帮你们找了借口，就当作是我们之间的想法不同，我不理解你们所谓的行规。所以，这一次，我会让个别司机只给出同等的赔偿，不需要十倍二十倍的赔。
从工资里面扣，我不在这里点明是谁，过后你们自己去找张副主任。”
她调整坐姿，靠在椅背上：
“我们车队一个月的计划油票只有那么多，按照市场价，价值不低。但是因为各种跑冒滴漏，实际干同样多的活，我们要多申请15%的油料，这多出的成本，从哪里出？从本该给大家发的奖金里出。”
“有些司机觉得自己手艺高，省下的油值五十块。但车队为此多承担的成本是一百块，落到每个人头上，就是所有人这个月少拿了五块钱奖金。他用大家每人五块钱，换了自己五十块。这不叫辛苦费，这叫侵占同事的利益！”
成功看到在座的司机们都变了脸色后，宋千安肃声道：“现在，有什么问题的，可以问。”
钱志强是小动作最多的，眼神来回地在宋千安和司机们脸上瞧。
“宋主任，这个行为或许你无法接受，我也无法接受。但是，这种事情很模糊，我多少了解他们的一点心理与，就是觉得仓储中心的油，就像河里的水，舀一瓢不算偷。”
资源属于所有人，但缺乏有效监管，个人侵占的收益归自己，损失由集体分担。
有时，这种潜规则会向上蔓延。司机可能会用偷油所得的一部分，贿赂车队的调度、班长甚至管理层，形成利益共同体和沉默的默契。
上层睁一只眼闭一只眼，下层收敛一点别太过分。这时，辛苦费就变成了维系这套灰色系统运转的润滑剂。
“可是一开始我就制定了相关的规定。”
张开瑞神情复杂：“每个单位都制定了规矩。”
这样说的话，宋千安明白了根源在哪里。
计划经济体制僵化，社会虽然开始松动，但是资源依旧匮乏。在生存和改善生活的现实压力下，道德约束会让位于“这能让我家过得更好”的实用主义考量。
一桶油的价值，可能相当于孩子半个月的学费，或让家人吃上几顿肉。
更甚者，就是单纯的要赚钱。
这种把公家的东西形容成大自然的一座山，一条河，也是这个时代，集体所有制下形成的一种，特殊道德观。
这个公家，不是后世理解的国家的，这个时期的公家是集体所有制，这里的“所有”自然也包括仓储中心的员工。
宋千安抿直了唇。
第487章 她不认同
宋千安突然顿悟，仓储中心在经营过程中，没有什么外部的风险问题，比如货物扣押等这些严重的问题，全是内部管理出现问题。
在部门的主管是自己人负责时，就很少出现问题。
而通过外调来的人员，很显然还在摸索，或者磨合，也或者在试探，总之在管理的过程中，会出现大大小小的问题。
这是不可避免的，这也是为什么，很多人在创业的时候，过来人会建议先从小店做起，不要一上来就租个超大铺子。
宋千安现在是情况特殊。
现在的车队里，退伍汽车兵占多数，或许有天然的纪律性和正直性，没发现有什么问题。
本土的司机人员，问题较多。
而会出现这个问题，最根本的原因是宋千安和他们的观念出现问题。
在个别司机的观念里，舀一瓢油不是犯错，是行规。
而在宋千安的观念里，这已经是违法行为了。所以一开始她制定偷东西的规定的时候，并没有想过有人会偷油，不，是拿油。
她以为会有人偷零件。
车队统一油票，司机需拿回有加油站盖章，填写升数和时间的票据报销，现在没有伪造的票据，她便以为没有问题。
万万没想到人家是直接从油箱里拿，并且视规定为无物。
思索间，已经抵达仓库西北一角。
车队里，因着天气原因，还有一半的空车停在场地上。
宋千安的到来，让留在运输部门休息的几个司机齐齐站起身。
他们算是第一次和宋千安会面，这个仓储中心真正的负责人。
“宋主任。”
“宋、宋主任。”
“嗯，都休息吧。”
宋千安颔首，眼神一一掠过，径直走入调度室。
李彪和王成才正在调度室做登记，见到宋千安时，愣了一下：“宋主任。”
“嗯，调度报告。”
“这里。”李彪拿起手边的本子递过去。
宋千安先翻看七月份的调度报告，不到半个月的车辆使用记录，
而随着宋千安进入调度室后，外面的司机不禁露出不安的神情。
有几个偷偷走到一旁说话。
“我还以为宋主任不会来我们车队了呢？”
“肯定是有问题了呗。”
钱志强也跟着看了一眼调度室的方向。
调度室里，宋千安看完了记录，又去看里程，和资料上显示的一样。
她把本子丢在桌上，问王成才：“这个司机的问题你是什么时候发现的？”
一样的路程，花费的时间总是比别人多，耗费的油量高出15%。
“半个月前我察觉不对，然后和飙哥说了，彪哥应该是上周证实的。”
李彪点头确认：“是。”
宋千安沉默一瞬：“什么时候人能到齐？”
李彪看看钟表：“再有十分钟左右。”
“嗯，回来后把他们都喊进来吧。”
什么潜规则，宋千安不认同这一套。
发现了问题就要解决问题，不然不知道人会贪婪到什么地步。放任不管，很有可能就像蛀虫蚀木，早晚把内里蛀得空空如也。
就算现在法律还不完善，那也有其他的办法可以限制。
十分钟后，门口响起一阵一阵引擎声，李彪从调度室出去，看了一眼天色，忙去喊人。
“宋主任，我没管理好运输部。”王成才微垂着头，面露羞愧。他能过上正经日子，老婆孩子出门在外也让人正眼看待，都是因为仓储中心雇佣了他。
可现在他在工作中犯了这么大一个错··
“你确实没管理好。”
在眼皮子底下，被手下的人钻了这样的空子。
“好在你及时发现，并且及时补救，所以这次，功过相抵。”
“是。谢谢宋主任。”
王成才松了一口气，不追究，并且不怀疑他也是其中一员就好。
十五分钟后。
运输部会议室里。
宋千安坐在主位上：“各位都辛苦了。大家能一起在仓储中心做事，是一种缘份。你们的时间有限，这次的会议不多说别的，就讲两件事。”
她环视一圈，视线时不时和其中一个司机不解的视线对上。
“你们的薪资待遇高于他人，家里有小孩的，也享受了仓储中心的福利。从你们员工个人，惠及到家人，这样的福利待遇在鹏城，不说顶顶好，但也是挺好的吧？”
“挺…挺好的啊，宋主任。”有司机接了话。
“那为什么还要拿以前那一套所谓辛苦费的行规用在仓储中心呢？”
“什……什么？”
宋千安轻扯唇：“你们都是老司机，并且似乎非常清楚司机岗位上的所谓行规的福利。个别老司机理所当然地享受这份福利，完全没想过这是在侵占公家的利益。”
“在这里，我明明白白地告诉你们，公家的东西就是公家的。配车，给油，这是给司机这个岗位的配备，不是让你们把油装进自己的口袋。
你们若是觉得做司机辛苦，心里不平衡，大可以做其他的岗位，去做搬运，去做理货员，你想要什么岗位的福利，就去做什么岗位。
而不是拿着司机的工资，又想要其他岗位的福利，打着羡慕的名义，把公家的东西往自己的口袋里装！”
似乎是没想到她突然发难，司机们的脸上先是愣了一瞬，随后或许是心虚，或者是不想承认，有的低头，有的躲开视线。
更多的司机则是神色如常。
宋千安一眼望去，区别明显。
“没有什么行规，什么辛苦费，真要讲究起来，单位付给你相对应的工资，你给单位干活，这是契约，是交易，更多的福利，是单位的人情。
你们不平衡，单位也可以不平衡。我开出这么好的条件给你们，你们怎么不能给我二十四小时地干活？我是不是要可以打着这个名义让你们免费加班？”
所有人都沉默着，个别司机则是偷偷拿眼瞧宋千安的反应。
第488章 确实有这个打算
宋千安面色冷淡，口吻清冷严肃：“车队刚成立的时候，我就制定了规则，可你们有些人明知故犯，我不处理，显得我制定的规则是个笑话。
这是第一次，我费尽心思帮你们找了借口，就当作是我们之间的想法不同，我不理解你们所谓的行规。所以，这一次，我会让个别司机只给出同等的赔偿，不需要十倍二十倍的赔。
从工资里面扣，我不在这里点明是谁，过后你们自己去找张副主任。”
她调整坐姿，靠在椅背上：
“我们车队一个月的计划油票只有那么多，按照市场价，价值不低。但是因为各种跑冒滴漏，实际干同样多的活，我们要多申请15%的油料，这多出的成本，从哪里出？从本该给大家发的奖金里出。”
“有些司机觉得自己手艺高，省下的油值五十块。但车队为此多承担的成本是一百块，落到每个人头上，就是所有人这个月少拿了五块钱奖金。他用大家每人五块钱，换了自己五十块。这不叫辛苦费，这叫侵占同事的利益！”
成功看到在座的司机们都变了脸色后，宋千安肃声道：“现在，有什么问题的，可以问。”
钱志强是小动作最多的，眼神来回地在宋千安和司机们脸上瞧。